Arbeitspolitik

Die Arbeitspolitik gestaltet die Beziehung zwischen Mensch, Technik und Organisation. Sie fördert die Qualifikation und Flexibilität der Mitarbeiter in allen betrieblichen Bereichen und sichert die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen.

Ziele der Arbeitspolitik sind:

Nachhaltige Absicherung und Verbesserung der Qualität und Produktivität sowie die Verbesserung der Arbeitsbedingungen
Sicherung wettbewerbsfähiger Arbeitsplätze
Steigerung des Leistungsvermögens durch nachhaltigen Gesundheits- und Arbeitsschutz
Leistungsbezogenes Entgeltsystem
Zielgerichtete Qualifikation und berufliche Weiterentwicklung
Einbeziehung der Mitarbeiter und Nutzung ihres Erfahrungswissen
Stärkung der Verantwortlichkeit für den Tätigkeitsbereich
Identifikation mit dem Arbeitssystem und dem Unternehmen

Zahlreiche Beispiele für effiziente Produktionssysteme finden sich in China und Japan. Diese besser kennenzulernen, ist das Ziel der Studienreisen der Abteilung.

Kontakt

Südwestmetall
Abt. IIa: Arbeitspolitik
Geschäftsführer: Dipl.-Phys. Stefan Gryglewski
Sekretariat: Susan Roßberg
Tel. 0711 7682-130
Fax 0711 7651675
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