Bildungspolitik und Qualifizierung

Die Innovationsfähigkeit und damit die Wettbewerbsfähigkeit der Metall- und Elektroindustrie, der Schlüsselindustrie Baden-Württembergs, hängt entscheidend von der Qualifikation der Menschen ab, die in den Unternehmen arbeiten. Weil wir dies wissen, engagiert sich Südwestmetall im gesamten Feld der Aus- und Weiterbildung.

Südwestmetall ist ein Ausbildungsverband.

Der internationale Wettbewerb verschärft sich permanent und das Innovationstempo steigt ständig. Vor diesem Hintergrund geht es darum, für unsere Unternehmen der M+E-Industrie in Baden-Württemberg unter den Bedingungen einer langfristig alternden und schrumpfenden Bevölkerung

1. den dringend notwendigen Nachwuchs zu sichern,
2. die Innovationsfähigkeit zu erhalten und auszubauen sowie
3. die erforderlichen bildungs- und gesellschaftspolitischen Reformen anzustoßen.

Mehr zu diesem Thema finden Sie in den Positionspapieren des Verbandes:

Bildung machen (PDF, 3,7 MB)
Bildung schafft Zukunft (PDF, 8,9 MB)
Eckpunkte einer politischen Reformagenda (PDF, 0,4 MB)

Von der vorschulischen Bildung bis zur Qualifizierung von älteren Arbeitnehmern mit Berufserfahrung – Ausbildung ist für Südwestmetall ein generationenübergreifendes Thema.

Wie Südwestmetall junge Menschen beim Start in das Berufsleben unterstützt, zeigt der Film "START 2000 Plus – Was wir bewegen".

Kontakt

Südwestmetall
Abt. VI: Bildungspolitik und Qualifizierung
Geschäftsführer: Dipl.-Volkswirt Stefan Küpper
Sekretariat: Angela Drews/Ruth Picht
Tel. 0711 7682-147/-220
Fax 0711 7682-210
>> E-Mail