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Pressemitteilungen 2009

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Dienstag, 12. Mai 2009


Konjunkturumfrage der Bezirksgruppe Ulm

Metall und Elektroindustrie in der Region stemmt sich gegen Krise

ULM – Die Bezirksgruppe Ulm des Verbands der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg - Südwestmetall betreut in der Region Ulm, Biberach, Alb-Donau 63 Unternehmen mit 36.000 Mitarbeitern. Bei einem Pressegespräch hat der Verband am Dienstag die Ergebnisse seiner jährlichen Wirtschaftsumfrage unter den Mitgliedsunternehmen vorgestellt.

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Donnerstag, 23. April 2009


Mitgliederrat und Vorstand von Südwestmetall stimmen Tarifvertrag zu Kurzarbeit, Qualifizierung und Beschäftigung zu

Südwestmetall-Vorsitzender Dr. Roell stellt Amt bei Mitgliederversammlung 2009 zur Verfügung
Dr. Roell: „Nach fünf richtungweisenden Tarifabschlüssen nun guter Zeitpunkt, Amt des Vorsitzenden weiterzugeben“
Dr. Roell schlägt Dr. Dulger als Nachfolger vor

STUTTGART – Ohne Gegenstimme haben Vorstand und Mitgliederrat des Arbeitgeberverbandes Südwestmetall am Mittwochabend dem in der vergangenen Woche mit der IG Metall vereinbarten Tarifvertrag zu Kurzarbeit, Qualifizierung und Beschäftigung zugestimmt. Der Vorsitzende des Verbandes, Dr. Jan Stefan Roell, sagte, er freue sich über die große Akzeptanz des Verhandlungsergebnisses in den Mitgliedsunternehmen.

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Mittwoch, 15. April 2009


Südwestmetall und IG Metall einigen sich auf neuen Tarifvertrag zu Kurzarbeit, Qualifizierung und Beschäftigung 2009/2010

Dr. Roell: „In letzter Minute erhebliche Kostenentlastungen für Unternehmen erreicht“

STUTTGART – Der Arbeitgeberverband Südwestmetall und die IG Metall haben sich auf einen neuen Tarifvertrag zu Kurzarbeit, Qualifizierung und Beschäftigung 2009/2010 verständigt. Der Vorsitzende von Südwestmetall, Dr. Jan Stefan Roell, sagte am Mittwoch in Stuttgart, die erzielte Einigung biete den M+E-Unternehmen in Baden-Württemberg in mehreren Feldern eine zum Teil „deutliche Kostenentlastung“.

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Donnerstag, 2. April 2009


Metallarbeitgeber wollen vernünftige und rasche Neuregelung des Kurzarbeitergeldzuschusses

Dr. Roell: „Nur Kostenentlastung macht Kurzarbeit als Beschäftigungsbrücke länger begehbar“

GEISLINGEN – Die baden-württembergischen Metallarbeitgeber haben die IG Metall davor gewarnt, sich weiterhin „aus ideologischen und organisationspolitischen Gründen“ einer Neuregelung des Zuschusses zum Kurzarbeitergeld zu verschließen. Der Vorsitzende des Arbeitgeberverbandes Südwestmetall, Dr. Jan Stefan Roell, sagte am Donnerstag bei der Mitgliederversammlung der Bezirksgruppe Neckar-Fils in Geislingen, die Unternehmen benötigten möglichst rasch eine vernünftige Regelung, damit Kurzarbeit als Beschäftigungsbrücke länger begehbar bleibe.

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Donnerstag, 2. April 2009


Südwestmetall-Bezirksgruppe Neckar-Fils mit neuem Vorsitzenden

Martin Peters folgt auf Rolf Hermle

GEISLINGEN – Martin Peters (Foto) ist zum neuen Vorsitzenden der Bezirksgruppe Neckar-Fils des Arbeitgeberverbandes Südwestmetall gewählt worden. Das teilte die Bezirksgruppe nach ihrer Mitgliederversammlung am Donnerstag bei der WMF AG in Geislingen mit. Peters ist Nachfolger von Rolf Hermle, der nicht mehr für dieses Amt kandidierte und nach elf Jahren seine Tätigkeit als Vorsitzender beendet hat.

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Dienstag, 31. März 2009


Mitgliederversammlung der Südwestmetall-Bezirksgruppe Rems-Murr

Davids: Zur sozialen Marktwirtschaft gibt es keine Alternative

WAIBLINGEN – Der Vorsitzende der Bezirksgruppe Rems-Murr des Arbeitgeberverbandes Südwestmetall, Manfred Davids, hat davor gewarnt, angesichts der Wirtschaftskrise das „Erfolgsmodell“ der sozialen Marktwirtschaft infrage zu stellen. „Sie war und ist die Voraussetzung dafür, dass es Deutschland nach dem Zweiten Weltkrieg zu einem bis dahin nicht für möglich gehaltenen Wohlstand gebracht hat“, sagte Davids bei der Mitgliederversammlung der Bezirksgruppe im Stuttgarter Mercedes-Benz Museum.

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Montag, 23. März 2009


Aktuelle Konjunkturumfrage der Südwestmetall-Bezirksgruppe Schwarzwald-Hegau

Dr. Schulz: „Der Wirtschaftskrise kann sich kaum ein Unternehmen mehr entziehen“

VILLINGEN-SCHWENNINGEN – Die Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie in der Region Schwarzwald-Baar sehen noch keine Anzeichen für ein rasches Ende der konjunkturellen Talfahrt. Vielmehr verzeichneten laut einer aktuellen Umfrage der Bezirksgruppe Schwarzwald-Hegau des Arbeitgeberverbandes Südwestmetall 90 Prozent der Mitgliedsunternehmen im ersten Quartal 2009 einen erheblich schwächeren Auftragseingang als in den ersten drei Monaten des Jahres 2008.

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Montag, 23. März 2009


Neuer Vorsitzender der Südwestmetall-Bezirksgruppe Schwarzwald-Hegau

Dr.-Ing. Joachim Schulz folgt auf Prof. Michael Ungethüm

VILLINGEN-SCHWENNINGEN – Dr.-Ing. Joachim Schulz (53; Foto) ist der neue Vorsitzende der Bezirksgruppe Schwarzwald-Hegau des Arbeitgeberverbandes Südwestmetall. Schulz folgt auf den Gründungsvorsitzenden Professor Michael Ungethüm, der bei der Mitgliederversammlung der Bezirksgruppe am Montag verabschiedet worden ist. Der 65 Jahre alte Vorstandsvorsitzende der Aesculap AG, Tuttlingen, wird zum Ende dieses Monats in den Ruhestand gehen und beendet daher auch seine ehrenamtliche Tätigkeit beim Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg (Südwestmetall).

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Freitag, 13. März 2009


Mitgliederversammlung des Arbeitgeberverbands Südwestmetall in Freiburg

Verantwortungsvoll in der Krise reagieren

FREIBURG – Ein Viertel der Mitgliedsbetriebe von Südwestmetall arbeitet kurz. Davon sind ein Drittel der rund 20.000 Beschäftigten im Bereich der Bezirksgruppe Freiburg betroffen. „Kurzarbeit ist ein wirksames Instrument zur Sicherung von Arbeitsplätzen“, sagte der Vorsitzende des Arbeitgeberverbands Südwestmetall in Freiburg, Dr. Joachim Schondelmaier.

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Freitag, 13. Februar 2009


M+E-Konjunkturumfrage des Arbeitgeberverbandes Südwestmetall

Dr. Roell: „Wir brauchen engen Schulterschluss aller Verantwortlichen“

STUTTGART – Als „tarifwidrig und deshalb nicht nachzuvollziehen“ haben die baden-württembergischen Metallarbeitgeber die jüngste Aufforderung der IG Metall an Betriebsräte zurückgewiesen, ihre Zustimmung für eine Verschiebung der zweiten Lohnstufe von 2,1 Prozent um sieben Monate von Beschäftigungsgarantien der Unternehmen abhängig zu machen. Einen solchen Zusammenhang sehe der Tarifvertrag nicht vor, das Vorgehen der Gewerkschaft entbehre jeglicher tarifvertraglicher Grundlage.

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