Was wir tun

Südwestmetall ist eine aktive Interessenvertretung der Arbeitgeber in tarif- und sozialpolitischen Fragen. Als Zusammenschluss der Unternehmen sind wir kein beliebiger Dienstleister, sondern koordinieren die gemeinsamen Interessen der Betriebe.

Südwestmetall vertritt das, was Unternehmen verbindet – gegenüber Gewerkschaften, Politik und Verwaltung sowie in der öffentlichen Diskussion.

Unsere Kernkompetenz liegt in der Gestaltung der Arbeitsbedingungen durch Tarifverträge und in der Unterstützung der Betriebe bei deren Umsetzung.

Südwestmetall

regelt für die Mitgliedsfirmen mit der Gewerkschaft in Tarifverträgen Entgelte, Arbeitszeit, Sozialleistungen und andere wichtige Bedingungen der Arbeitsverhältnisse.
unterstützt die Mitgliedsfirmen finanziell, damit sie einen Arbeitskampf durchstehen können, falls Tarifregelungen friedlich nicht zustande kommen und die Gewerkschaft einen Streik beginnt.
berät die Mitgliedsfirmen in allen Fragen der Entlohnung, der Personalführung, des Arbeits- und Sozialrechts, der Arbeits- und Betriebszeiten, der Arbeitsgestaltung und des betrieblichen Umweltschutzes.
informiert die Mitgliedsfirmen über die Gesetzgebung, Verwaltung und Rechtsprechung in Bund und Land.
führt für die Mitgliedsunternehmen Prozesse vor den Arbeits- und Sozialgerichten und vertritt sie vor arbeits- und sozialrechtlichen Behörden.
unterstützt die Mitgliedsfirmen bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat und den Gewerkschaften, vertritt sie vor betrieblichen Einigungsstellen und wirkt in Betriebsversammlungen mit.
informiert die Mitgliedsfirmen über Arbeits- und Sozialbedingungen in anderen Staaten, insbesondere in der Europäischen Union.
formuliert die Standpunkte der Arbeitgeber und vertritt sie in der Öffentlichkeit durch Beiträge für Presse, Funk und Fernsehen sowie durch den Versand von Publikationen.
vertritt die sozial- und gesellschaftspolitischen Interessen der Mitgliedsfirmen gegenüber Politik, Verwaltung und Rechtsprechung.
sorgt in der Selbstverwaltung der Sozialversicherungsträger dafür, dass die Interessen der Mitgliedsfirmen beachtet werden, und arbeitet der Ausuferung der Kosten im Sozialbereich entgegen.
schlägt über die Landesvereinigung Baden-Württembergischer Arbeitgeberverbände die ehrenamtlichen Richter der Arbeitgeber bei den Arbeits- und Sozialgerichten und die Vertreter der Arbeitgeber bei den Arbeitsämtern, den Allgemeinen Ortskrankenkassen und den Rentenversicherungen vor.
unterstützt die Mitgliedsunternehmen bei der Öffentlichkeitsarbeit und bringt sie mit den Meinungsbildnern vor Ort zusammen.
ist Mitherausgeber der Wirtschaftszeitung "Aktiv", die die Mitarbeiter in den Unternehmen 14-täglich mit Themen aus der Wirtschafts- und Gesellschaftspolitik vertraut macht und über das Geschehen in den Betrieben im Verbandsbereich berichtet.
führt die Firmen der Metall und Elektroindustrie in Personal- und Betriebsleiterkreisen zum Erfahrungsaustausch zusammen und stellt Verbindungen zwischen den Firmen her, um Probleme gemeinsam zu lösen und den solidarischen Zusammenhalt zu fördern.
wirbt für den Berufsnachwuchs in den Metall-, Elektro- und Ingenieurberufen und wirkt an den Ausbildungsordnungen mit.
schult die Führungskräfte und Mitarbeiter der Mitgliedsfirmen in allen Angelegenheiten der Personalführung, -entwicklung und -verwaltung sowie des Arbeitsrechts. In regionalen Tagesveranstaltungen und mehrtägigen Seminaren vermittelt Südwestmetall handlungsorientiertes Wissen, das sich schnell umsetzen lässt. Der Verband bietet nicht theoretische Konzepte und Strategien, sondern übertragbare Erfahrungs- und Lernmodelle aus der Unternehmenspraxis.
vermittelt gesellschaftspolitische und fachbezogene Weiterbildung über das Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft (Bildungszentren Haus Silberkönig, Haus Steinheim und Reutlinger Informations- und Technologiezentrum).

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