Neben den Entgelten und Ausbildungsvergütungen verhandeln wir auch qualitative Tarifverträge für die M+E-Industrie Baden-Württemberg. Wichtig für die Betriebe und ihre Beschäftigten sind vor allem das ERA-Vergütungssystem und Regelungen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Hier erfahren Sie mehr über einige der tariflichen Kernthemen.
Tarifliche Kernthemen in der M+E-Industrie
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Die flexible Arbeitszeitgestaltung bietet vielfältige Möglichkeiten für alle Beteiligten – Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Auf welchen Wegen dies funktioniert? Wir erklären es!
Entgeltrahmentarifvertrag (ERA)
Der ERA-TV ist ein Jahrhundertwerk. Er steht für ein modernes und gerechtes Vergütungssystem, an dem sich sowohl Unternehmen als auch Arbeitnehmer orientieren.
Meilenstein „Pforzheimer Abkommen”
Das Pforzheimer Abkommen: Ein Meilenstein, der Arbeitgebern mehr Flexibilität gibt, um die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten und den Standort Deutschland zu sichern.
Tarifvertrag LeiZ
Der TV LeiZ bietet mehr Flexibilität für tarifgebundene Betriebe, um den Einsatz von Zeitarbeit passgenau und orientiert an wirtschaftliche Entwicklungen zu gestalten.
Tarifvertrag Quali
Qualifizierung und lebenslanges Lernen sind gleichermaßen ein Schlüssel für die Wettbewerbsfähigkeit der Betriebe und die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter. Der TV Quali bietet hierfür die Spielregeln.