Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V.
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Neues aus dem Verband

ZUMELDUNG LÄNDERMONITOR BERTELSMANN-STIFTUNG Arbeitgeber Baden-Württemberg: Kita-Angebote dringend ausbauen, aber nicht zulasten der Betreuungsqualität

Küpper: "Qualität und Quantität müssen beim Ausbau Hand in Hand gehen"

Beim Betreuungsschlüssel in Kindertagesstätten ist Baden-Württemberg laut „Ländermonitor“ der Bertelsmann-Stiftung bundesweit zwar führend, weist aber gleichzeitig im Bundesvergleich die schlechteste Versorgung mit Ganztagesangeboten in Kitas auf.

Asyl- und Flüchtlingspolitik

Eine erfolgreiche Integration in das Ausbildungs- und Beschäftigungssystem ist die beste Grundlage für eine gesellschaftliche Integration. Südwestmetall stellt eine Million Euro für Projekte bereit, die die Integration verbessern und beschleunigen.

Ökonomische Bildung

Wirtschaft bestimmt unseren Alltag. Wer sie nicht versteht, dem verschließt sich ein wesentlicher Teil seiner Lebenswelt und das Verständnis für wirtschaftliches Handeln. Ökonomische Bildung ist daher ein unverzichtbarer Bestandteil der Allgemeinbildung und gehört zum Bildungsauftrag der allgemeinbildenden Schulen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesunde Mitarbeiter – gesundes Unternehmen. Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein Mittel, um Fachkräfte zu gewinnen und Mitarbeiter zu binden.

UNTERNEHMERTAG 2016 Arbeitgeber Baden-Württemberg: Keine weiteren Belastungen der Wirtschaft, keine weiteren sozialen Leistungsausweitungen

Dr. Dulger: „In der Bildungspolitik die Dinge ins Ziel bringen, statt immer weiter zu reformieren: Zeit für einen Schulfrieden“

STUTTGART – Die Arbeitgeber Baden-Württemberg haben die Politik in Land und Bund dazu aufgefordert, von allen weiteren Belastungen der Wirtschaft und von sozialen Leistungsausweitungen abzusehen, die Arbeit in Deutschland verteuern und die Wettbewerbsfähigkeit der heimischen Unternehmen belasten.

Südwestmetall: Fachkräftelücke in vergangenen Monaten deutlich angestiegen

Dick: „Landesregierung muss Bildungsplanreform schnell und gut auf den Weg bringen“

STUTTGART - Die Arbeitslosenzahlen sind im Mai in Baden-Württemberg wie erwartet weiter gesunken. Nach Auffassung des Arbeitgeberverbands Südwestmetall wäre es allerdings ein schwerer Fehler, sich nun entspannt zurückzulehnen. „Mit dem Absinken der Arbeitslosenquote in die Nähe von Vollbeschäftigung rückt das Problem des Fachkräftemangels weiter in den Vordergrund“, sagte Südwestmetall-Hauptgeschäftsführer Peer-Michael Dick. „Die Arbeitskräftelücke in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik (MINT) ist in den vergangenen Monaten wieder deutlich gewachsen."

Südwestmetall: Tarifpartner in der baden-württembergischen M+E-Industrie einigen sich auf Übernahme des Pilotabschlusses

Dr. Wolf: „Abschluss mit Licht und Schatten“

LUDWIGSBURG – Die Tarifparteien der baden-württembergischen Metall- und Elektroindustrie (M+E) haben sich am Freitag auf die Übernahme des Pilotabschlusses von Nordrhein-Westfalen für die Tarifgebiete im Land geeinigt. Vorbehaltlich der Zustimmung der erforderlichen Gremien wird der Tarifvertrag damit rückwirkend zum 1. April 2016 in Kraft gesetzt. „Es ist ein Abschluss mit Licht und Schatten“, sagte Dr. Stefan Wolf, Vorsitzender des Arbeitgeberverbands Südwestmetall, im Anschluss an die Übernahmeverhandlung in Ludwigsburg.

Arbeitgeber Baden-Württemberg gratulieren der neuen Landesregierung zur Wahl

Dr. Dulger: „Wir bieten eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit an“

STUTTGART – Die baden-württembergischen Arbeitgeberverbände haben Ministerpräsident Winfried Kretschmann zu seiner Wiederwahl und den Mitgliedern des neuen Landeskabinetts zu ihrer Ernennung gratuliert.

Südwestmetall und IG Metall Baden-Württemberg verschieben Verhandlungstermin auf den 13. Mai

Dr. Wolf: „Weitere Warnstreiks sind nicht mehr gerechtfertigt – Tarifkonflikt muss nun am Verhandlungstisch gelöst werden“

STUTTGART – Die Tarifpartner der baden-württembergischen Metall- und Elektroindustrie haben den vierten Verhandlungstermin in der laufenden Tarifrunde kurzfristig vom 11. auf den 13. Mai verlegt. „Nach dem konstruktiven Verlauf der Gespräche in Nordrhein-Westfalen ist zu erwarten, dass die Tarifvertragsparteien dort versuchen sollen, noch im Laufe dieser Woche eine Einigung zu erzielen“, sagte Dr. Stefan Wolf, Vorsitzender des Arbeitgeberverbands Südwestmetall, am Dienstag in Stuttgart: „Wir haben uns daher gemeinsam mit der IG Metall Baden-Württemberg darauf verständigt, unseren Verhandlungstermin ans Ende der Woche zu verschieben.“

Südwestmetall
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Datum: 30.6.2016

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