Bildung

Nachwuchskräfte gewinnen und so die Fachkräftebasis für die Metall- und Elektroindustrie sichern - das ist unser wichtigstes Ziel. Dieses Ziel verfolgen wir mit unserer Initiative Südwestmetall macht Bildung konsequent und nachhaltig, indem wir alle Projekte danach ausrichten.

Außerdem setzen wir uns als Partner der Bildungspolitik für ein effizientes und qualitativ hochwertiges Bildungssystem ein. Wir bringen zum Beispiel Lehrkräfte und Ausbildungsleiter an einen Tisch und helfen damit, den Unterricht am Puls der Zeit zu gestalten. Oder wir investieren in lebenslanges Lernen, durch die Gründung der Agentur Q, die Projekte zur betrieblichen Weiterbildung und zur Qualifizierung von An- und Ungelernten umsetzt. Jetzt mehr erfahren!

Vorschulische Bildung

Wenn Kinder möglichst früh gefördert werden, steigen die Chancen auf Erfolg in der Schule. Südwestmetall unterstützt die frühkindliche Bildung. Ein wichtiges Handlungsfeld: Kinder für Naturwissenschaft und Technik begeistern.

Schule

Alle Studien untermauern die These: Die Qualität des Schulwesens und der Fachkräfte hängt von der Unterrichtsqualität ab. Wer Schule besser machen will, muss den Unterricht besser machen. Unsere Konzepte und Projekte helfen dabei.

Ausbildung

Die duale Berufsausbildung ist attraktiv - vor allem in der M+E-Industrie. Doch gibt es zwei Herausforderungen: Erstens das schwindende Interesse bei Jugendlichen dafür. Und zweitens die oftmals fehlende Ausbildungsreife. Was wir tun...

Hochschule

Baden-Württemberg braucht ein international konkurrenzfähiges Hochschulsystem, das qualifizierte Fachkräfte für die Wirtschaft ausbildet. So wird es zum Motor für Innovation und Wohlstand. Unsere Forderungen an die Politik folgen diesem Grundsatz.

Transformation durch Qualifizierung

In Zeiten von Transformation gilt: Will man aktiver Teil der neuen Arbeitswelt sein, müssen sich Unternehmen und Arbeitnehmer radikal anpassen. Aber auch Sozialpartner und Politik sind gefragt, wenn es darum geht: Wie schaffen wir Zukunft?

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