Südwestmetall: MINT-Fachkräftemangel verharrt in Baden-Württemberg auf bedrohlichem Niveau

Dick: „Fachkräfte-Einwanderungsgesetz darf deshalb jetzt nicht im parlamentarischen Verfahren verwässert werden”.

Servicestelle Nachqualifizierung

An- und Ungelernte verfügen oftmals über eine langjährige Berufserfahrung und damit auch über Fachwissen. Unsere Servicestelle unterstützt Unternehmen bei der passgenauen Qualifizierung.

Tarifabschluss 2018

Was bedeutet der Tarifabschluss 2018 für die Betriebe? Wovon profitieren die Mitarbeiter? Ist er überhaupt ausgewogen? Hier geht's zur Erklärung und Bewertung...

Südwestmetall-Förderpreise zum 30. Mal an Nachwuchswissenschaftler der Landesuniversitäten verliehen

Wolf: „Hochschulen kommt im Transformationsprozess unseres Wirtschaftsstandorts eine Schlüsselrolle zu”.

Südwestmetall: Transformation der Autoindustrie kann nur gelingen, wenn alle Kräfte zusammenwirken

Dr. Wolf: „Qualifizierung der Beschäftigten wird eine Herkules-aufgabe – wir benötigen auch tarifpolitische Antworten”

Südwestmetall-Umfrage: Metall- und Elektroindustrie wäre von Einschränkung sachgrundloser Befristungen massiv betroffen

Dr. Wolf: „Wenn Politik dieses Flexi-Instrument unbrauchbar macht, beschädigt sie mutwillig unsere Wettbewerbsfähigkeit”

Südwestmetall kritisiert holprige Umsetzung der tariflichen Wahloption „Freizeit statt Geld” in etlichen Betrieben

Dick: „Viele Unternehmen haben in den sauren Apfel gebissen, nur um den Betriebsfrieden zu wahren”

T-ZUG kommt!

Im Tarifabschluss 2018 wurde im Tarifvertrag „T-ZUG” eine neue, aus zwei Komponenten bestehende Sonderzahlung vereinbart. Wie viel das ist, und was es für wen im Juli gibt – hier geht‘s zu unseren Fakten.

Südwestmetall
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Datum: 25.5.2019

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