Dick: „Wenn ein Mitarbeiter positiv auf Corona getestet wird, ist die Schnelligkeit der Gegenmaßnahmen entscheidend für die wirksame Unterbrechung der Infektionsketten. Dafür ist ein Auskunftsrecht des Arbeitgebers unerlässlich”.
weiterlesenPorth: „Politik hat Arbeitgebern zahlreiche Pflichten in der Pandemie-Bekämpfung auferlegt, verwehrt ihnen aber nötige Rechte, um diese auch optimal erfüllen zu können”.
weiterlesenDick: „Auskunftsrecht für Arbeitgeber über Impfstatus der Beschäftigten würde zu keinem Dammbruch beim Schutz der persönlichen Daten führen”.
weiterlesenDie Arbeitgeber der baden-württembergischen Metall- und Elektroindustrie (M+E) unterstützen die Forderung des Landessozialministeriums, wonach künftig der Impfstatus von Beschäftigten erfragt werden kann.
weiterlesenDer eklatante Mangel an Betreuungsplätzen in der frühkindlichen Bildung in Baden-Württemberg ist nach Auffassung der Metallarbeitgeber ein echtes Hemmnis für gleichwertige Teilhabe- und Bildungschancen im Südwesten.
weiterlesenIm Interview mit der 'Stuttgarter Zeitung' erläutert der Südwestmetall-Vorsitzende, was die M+E-Industrie für die Zukunft benötigt - und was sie von der nächsten Bundesregierung erwartet.
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Wie haben sich die Entgelte in der baden-württembergischen Metall- und Elektroindustrie entwickelt? Und wie sieht die aktuelle ERA-Tabelle aus? Hier finden Sie Vergleiche und Fakten zum Download!
